Durante la primera sesión de este Comité, Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal de Puebla, afirmó que con la creación de este órgano colegiado se demuestra que en su administración "a través de diversos códigos y procedimientos, implementa acciones que eliminan todo tipo de discriminación".
Asimismo, explicó que el reto de las y los integrantes será el de crear mecanismos para la atención de quejas por discriminación en el municipio, identificando las acciones para prevenir y eliminarla en general, tanto a corto como a mediano plazo.
Esta acción, cumple con lo establecido en el Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, que contempla en su programa implementar acciones que garanticen la protección de los derechos humanos sin importar raza, etnia, nacionalidad, religión, género, identidad de género, orientación sexual o discapacidad.
Es así que tomaron protesta como miembros de este comité:
- Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal
- Liliana Ortiz Pérez, Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF)
- Karina Romero Alcalá, Secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género
- Christian Lucero Guzmán Jiménez, Regidora Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos
- Alejandra Escandón Torres, Contralora Municipal
- Fernando Cortés Betanzos, Coordinador General de Comunicación Social
- Guadalupe Arrubarrena García, Síndica Municipal
- Svetlana Rivera Monter, Representante del CONAPRED
- Sandra Montalvo Rodríguez, Directora Jurídica del SMDIF
- José Manuel Méndez Tapia y Tuss Demian Fernández Hernández, en representación de la Sociedad Civil
